Engagement Manager (m/w)

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Kennziffer
2017-1927
Anzahl der offenen Stellen
3
Kategorie
Sales

Übersicht

Für unsere bundesweiten Kundenprojekte suchen wir mehrere

Engagement Manager (m/w)

Aufgaben

  • Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und treiben auf dieser Grundlage den Ausbau des Geschäftsanteils für Gewerke, Beratungsprojekte und Managed Services voran und generieren Leads und Opportunities.

  • Sie übernehmen die fachliche Führung der Delivery Manager im jeweiligen Account.

  • Sie verantworten den Aufbau und die Pflege des Kundennetzwerkes und steuern den Bid-Prozess.

  • Sie sichern sowohl die Gewinnung neuer Kundenaufträge als auch die anschließende Leistungserbringung in externen Kundenprojekten in Time, Budget and Quality.

  • Sie dokumentieren die Pipeline im CRM-System.

  • Sie sind sowohl für Umsatz-, Kosten- und Cashflow-Steuerung in den Accounts als auch für das Vertragsmanagement verantwortlich.

  • Sie steuern und organisieren den Bedarf an Ressourcen und/oder Services gegenüber den Practices (demand) und sind für das Ressourcing der Projekte zuständig.

  • Sie übernehmen die Planung/das Forecasting des Geschäftspotenzials.

  • Sie treiben die Zusammenarbeit in der globalen Matrix bei international aufgestellten Kunden voran.

  • Sie sichern die Qualität in den Liefer- und Leistungsprozessen nach SQS-Standards.

Qualifikationen

  • Sie haben erfolgreich ein Studium abgeschlossen, idealerweise mit dem Schwerpunkt (Wirtschafts-) informatik, Wirtschaftsingenieurwesen o. Wirtschaftswissenschaften oder Sie verfügen über eine vergleichbare Ausbildung. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
  • Sie besitzen fundiertes Know-how in Methoden, Prozessen und Vorgehensweisen in der IT-Dienstleistung, idealerweise auf dem Gebiet der Qualitätssicherung.

  • Sie haben Erfahrung in der Planung und Steuerung von Kundenaccounts und in der Umsetzung globaler Deliverymodelle sowie der fachlichen Führung von Projekt- und Delivery Managern. Sie besitzen vertriebliches Talent zur Akquisition zusätzlichen Geschäfts bei Bestandskunden.

  • Sie überzeugen durch exzellentes Branchen-Know-how im gesuchten Segment und kennen hier die relevanten IT-Trends.

  • Sie können wirkungsvoll, sicher und zielgruppenspezifisch kommunizieren. Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

  • Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Transformationsvorhaben.

  • Sie überzeugen durch pragmatische Ziel- und Ergebnisorientierung.

  • Sie sind versiert in der betriebswirtschaftlichen Steuerung mit Hilfe von Unternehmenskennzahlen.

  • Sie verfügen über Erfahrung in der Projektleitung.

  • Idealerweise haben Sie bereits in internationalen Teams gearbeitet und bringen die notwendige interkulturelle Kompetenz mit.

  • Sie bringen Bereitschaft zur Mobilität mit.

Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gruppenunfallversicherung
  • SQS Mitarbeiter-Events (Happy Hours, SQS Campus, etc.)
  • Kindergartenzuschuss
  • Gesundheitsmanagement
  • Initialausbildung für neue Mitarbeiter
  • Auswahl an individuell zugeschnittenen internen und externen Trainingsangeboten
  • Expatriate-Programm/Global Assignment
  • Globale E-Learning-Plattform
  • Diverse Zertifizierungen wie z.B. ISTQB, IREB, PRINCE2 etc.