• Agile Coach (m/w)

    Ort DE-bundesweit | DE-Köln | DE-Frankfurt am Main | DE-München | DE-Hamburg
    Kennziffer
    2017-2125
    Anzahl der offenen Stellen
    3
    Kategorie
    Management Consulting
  • Übersicht

    Für unsere bundesweiten Kundenprojekte suchen wir Sie als

     

    Agile Coach (m/w)

     

     

    Aufgaben

    • Als Agiler Coach unterstützen Sie unsere Kunden bei der Einführung agiler Methoden im Umfeld der Qualitätssicherung unter Berücksichtigung der bestehenden Prozesse.
    • Sie helfen Kunden dabei, ihren derzeitigen Status zu erheben, eine erfolgreiche Transition zu einem passenden agilen Vorgehen durchzuführen und sich in der Folge kontinuierlich zu verbessern.
    • Sie verstehen es, crossfunktionale Teams zu führen und diese durch die richtigen Impulse zur Selbstmotivation und Eigenverantwortung anzuleiten.
    • Sie leben agiles Mindset vor, beteiligen sich an der Analyse und Optimierung der agilen Prozesse  und erhöhen somit Effektivität und Qualität.
    • Sie moderieren Meetings souverän, antizipieren Hindernisse und lösen diese proaktiv und ergebnisorientiert.

    Qualifikationen

    • Sie verfügen über ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder über eine vergleichbare Ausbildung.
    • Sie kommen ursprünglich aus der Softwareentwicklung und kennen unterschiedliche IT-Projekte als Softwareentwickler oder Projektleiter.
    • Sie beteiligen sich an der kontinuierlichen Analyse und Optimierung agiler Entwicklungs- und Testprozesse.
    • Sie haben bereits Erfahrungen als SCRUM Master, Product Owner oder Agile Coach gesammelt.
    • Sie verfügen über ein breites Spektrum an Methodenwissen im Hinblick auf Agilität. Vorgehen wie SCRUM, Kanban, XP oder Lean können Sie nicht nur erfolgreich umsetzen, sondern auch vermitteln.
    • Sie  besitzen sehr gute Moderationsfähigkeiten zur Klärung fachlicher, methodischer und technischer Fragen und überzeugen durch souveräne Kommunikation auf Senior Management-Ebene.    
    • Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung mit skalierten und/oder internationalen Teams sammeln.
    • Sie sprechen fließend Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse.
    • Mit Ihrer hohen Einsatzbereitschaft haben Sie zudem die notwendige Flexibilität und Mobilität für Kundeneinsätze in der DACH-Region.

    Benefits

    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Gruppenunfallversicherung
    • SQS Mitarbeiter-Events (Happy Hours, SQS Campus, etc.)
    • Kindergartenzuschuss
    • Gesundheitsmanagement
    • Initialausbildung für neue Mitarbeiter
    • Auswahl an individuell zugeschnittenen internen und externen Trainingsangeboten
    • Expatriate-Programm/Global Assignment
    • Globale E-Learning-Plattform
    • Diverse Zertifizierungen wie z.B. ISTQB, IREB, PRINCE2 etc.