Projektmanager (m/w)

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Kennziffer
2017-2127
Anzahl der offenen Stellen
5
Kategorie
Project Management

Übersicht

Für unsere bundesweiten Kundenprojekte suchen wir Sie als

 

                                              Projektmanager (m/w)

 

Aufgaben

  • Der Verantwortungsbereich umfasst sämtliche Phasen des Projektlebenszyklus sowie die Auswahl und die fachliche Leitung von Teams um sicherzustellen, dass Projekte gemäß der vereinbarten Kosten-, Zeit- und Qualitätsziele fertiggestellt werden.
  • Trägt die volle Verantwortung für die Definition, Methodenauswahl, Umsetzung und den zufriedenstellenden Abschluss von Projekten mittleren Maßstabs.
  • Übernimmt die Verantwortung dafür, dass die Kundenanforderungen verstanden werden und ermittelt, bewertet und empfiehlt Handlungsoptionen
  • Entwickelt Projektpläne und verwendet dazu Standard-Projektmanagement-Tools.
  • Informiert regelmäßig alle Projektbeteiligten über den Projektstatus.
  • Nutzt Kennzahlen und Projektpläne, um den Fortschritt des Projekts zu bewerten und nimmt notwendige Anpassungen vor.
  • Leitet den Wissenstransfer und die Projekt-Retrospektive.
  • Arbeitet aktiv an der Entwicklung von firmeninternen Standards mit.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder äquivalente Ausbildung.
  • Mehrjährige Erfahrung als Projektmanager im Beratungsumfeld oder in einem Konzern.
  • Nachweisbare Erfolge in der verantwortlichen Projektsteuerung, idealerweise im IT- und QM-Umfeld.
  • Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auch auf CxO Ebene.
  • Sehr gutes Wissen über Projektmanagement-Methoden, z.B. nachgewiesen durch eine entsprechende Zertifizierung.
  • Expertenkenntnisse in mindestens einem PM-Tool, z.B. MS Project oder Workbench.
  • Kreativität in der Entwicklung technischer Lösungen.
  • Erfahrung in der Einführung neuer Konzepte oder Strategien zur Produktivitätssteigerung.
  • Interesse an neuen und aufstrebenden Technologien.
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
  • Regelmäßige Reisebereitschaft in der DACH-Region.

Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gruppenunfallversicherung
  • SQS Mitarbeiter-Events (Happy Hours, SQS Campus, etc.)
  • Kindergartenzuschuss
  • Gesundheitsmanagement
  • Initialausbildung für neue Mitarbeiter
  • Auswahl an individuell zugeschnittenen internen und externen Trainingsangeboten
  • Global Assignment
  • Globale E-Learning-Plattform
  • Diverse Zertifizierungen wie z.B. ISTQB, IREB, PRINCE2 etc.