Junior Test Consultant (w/m)

AT-Wien
Kennziffer
2017-2150
Anzahl der offenen Stellen
2
Kategorie
Quality Assurance

Übersicht

Als international tätiges Dienstleistungsunternehmen im Bereich Management Beratung und Software Qualitätsmanagement suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Wien eine/einen engagierte/n

 

Junior Test Consultant (w/m)

Aufgaben

  • Analyse von Anforderungsdokumenten
  • Systematische Ermittlung von Testfällen
  • Erstellung von Testfällen und Testszenarien
  • Testen der Kundensoftware, insbesondere Testspezifikation und -ausführung von funktionalen Tests
  • Dokumentation und Evaluierung der Testergebnisse
  • Regelmäßiges Reporting über den Teststatus

 

Qualifikationen

  • Sie verfügen über eine Matura mit IT-Spezialisierung, oder ein technisches und/oder wirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufs- und/oder Projekterfahrung im Umfeld des Software-Testens, zumindest im IT-Umfeld, wünschenswert
  • Erste Erfahrungen mit einem gängigen SW-Testtool sind vorteilhaft: HP ALM, Tosca, Ranorex, Selenium, o.ä.

 

Kompetenzen

  • Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und hohe Lösungskompetenz
  • Professionelles Auftreten sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken und zielorientiertes, selbständiges Arbeiten
  • Internationale Reisebereitschaft (v.a. innerhalb der EU) wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Benefits

  • Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Nachhaltige Karrieremöglichkeiten beim Marktführer für unabhängige Qualitätssicherung
  • Regelmäßige Aus- und Weiterbildung sowie persönliche Entwicklung von Expertenwissen in einem der SQS-Spezialgebiete, z.B. Funktionales Testen, Agiles Testen, Testmetriken, Testautomatisierung, Testmanagement oder Anforderungsmanagement
  • Flache Hierarchien und ein offenes und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Enger Zusammenhalt und gegenseitige fachliche und persönliche Unterstützung in einem internationalen Team
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir für diese Position eine marktkonforme Bezahlung, die das kollektivvertragliche Mindestjahresentgelt zwischen € 25.400,- und € 40.000,- deutlich übersteigt