Test Automation Engineer (w/m)

AT-Wien
Kennziffer
2017-2151
Anzahl der offenen Stellen
3
Kategorie
Quality Engineering

Übersicht

Als international tätiges Dienstleistungsunternehmen im Bereich Management Beratung und Software Qualitätsmanagement suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Wien eine/einen engagierte/n

 

Test Automation Engineer (m/w)

Aufgaben

  • Analyse von Spezifikationsdokumenten und Ermittlung von Testfällen
  • Entwicklung von Automatisierung-Frameworks
  • Automatisierung von Testfällen und Testszenarien unter Verwendung von Testtools
  • Durchführung und Anpassung der automatisierten Testfälle
  • Fehler-Tracking
  • Auswertung der Testergebnisse und Reporting über den Teststatus

 

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes technisches Studium (TU, FH), Abschluss einer HTL (z.B. Fachrichtung Informatik o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Umfeld des Software-Testens und der Testautomatisierung
  • Erfahrung in der Software-Entwicklung, besonders in Programmiersprache Java, oder .Net
  • ISTQB© Zertifizierungen von Vorteil
  • Erfahrung mit mindestens einem Automatisierungstool, wie z. B. TOSCA, HP UFT, IBM RFT, Ranorex

 

Kompetenzen

  • Analytisches Denken, Professionelles Auftreten und ein hohes Maß an Kundenorientierung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Internationale Reisebereitschaft (v.a. innerhalb der EU) wünschenswert

 

Benefits

  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Nachhaltige Karrieremöglichkeiten beim Marktführer für unabhängige Qualitätssicherung
  • Regelmäßige Aus- und Weiterbildung sowie persönliche Entwicklung von Expertenwissen in einem der SQS-Spezialgebiete, z.B. Funktionales Testen, Agiles Testen, Testmetriken, Testautomatisierung oder Anforderungsmanagement
  • Flache Hierarchien und ein offenes und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Enger Zusammenhalt und gegenseitige fachliche und persönliche Unterstützung in einem internationalen Team
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir für diese Position eine marktkonforme Bezahlung, die das kollektivvertragliche Mindestjahresentgelt zwischen € 32.700,- und € 44.800,- deutlich übersteigt