• (Senior) IT Projektmanager (w/m) Insurance

    Ort DE-bundesweit | DE-Köln | DE-Frankfurt am Main | DE-München
    Kennziffer
    2018-2402
    Anzahl der offenen Stellen
    2
    Kategorie
    Project Management
  • Übersicht

    Für unsere bundesweiten Kundenprojekte suchen wir Sie als

                                        

                                                              (Senior) IT Projektmanager (w/m) Insurance

    Aufgaben

    • Als (Senior) Projektmanager übernehmen Sie die operative und fachliche Verantwortung für komplexe Kundenprojekte aus dem Versicherungssektor.
    • In Ihrer Rolle koordinieren Sie mittlere bis große Projektteams (onsite /nearshore und offshore) und gewährleisten eine effiziente Zusammenarbeit aller Beteiligten.
    • Sie kontrollieren den Projektfortschritt und berichten diesen eigenständig an die Projektleitung des Kunden.
    • In enger Zusammenarbeit mit dem Account Manager wirken Sie beim Ausbau unserer strategischen Kundenbeziehungen mit.

    Qualifikationen

    • Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
    • Aus Ihrer mindestens 5-jährigen Tätigkeit als IT- Projektleiter mit umfassenden Kenntnissen im Versicherungssektor bringen Sie nachweisbare relevante Erfahrung im operativen Projektmanagement mit. Eine Zertifizierung nach einem gängigen PM-Standard (PMI, IPMA, Prince2) ist von Vorteil.
    • Idealerweise haben Sie auch bereits Erfahrung im Testmanagement gesammelt.
    • Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für Ihr Team und auch auf Managementebene überzeugen Sie durch Kommunikations- und Verhandlungsstärke.
    • Sie bringen die im Beratungsumfeld notwendige erhöhte Flexibilität und Mobilität mit.
    • Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

    Benefits

    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Gruppenunfallversicherung
    • SQS Mitarbeiter-Events (Happy Hours, SQS Campus, etc.)
    • Kindergartenzuschuss
    • Gesundheitsmanagement
    • Initialausbildung für neue Mitarbeiter
    • Auswahl an individuell zugeschnittenen internen und externen Trainingsangeboten
    • Expatriate-Programm/Global Assignment
    • Globale E-Learning-Plattform
    • Diverse Zertifizierungen wie z.B. ISTQB, IREB, PRINCE2 etc.