• HR Business Partner (m/w)

    Ort DE-Köln
    Kennziffer
    2018-2673
    Anzahl der offenen Stellen
    3
    Kategorie
    Human Resources
  • Übersicht

    Die IT-Welt ist im stetigen Wandel. Themen wie Digitalisierung, Smart Ticketing, Mobile Payment, IoT, Industrie 4.0, Smart Home, Omnichannel, Infotainment und Künstliche Intelligenz prägen immer stärker unser Leben.

    Wir von SQS unterstützen als strategischer Erfolgspartner für Qualitätsmanagement und Geschäftsprozesssicherung namhafte Unternehmen bei diesen zukunftsweisenden Themen. Mit unserem Expertenwissen führen wir DACH-weite Kundenprojekte insbesondere in den Branchen Banking & Financial Services, Automotive & Manufacturing, Insurance, Retail & Logistics und Public durch.

     

    Begleiten Sie uns auf unserer Mission „Transforming The World Through Quality“!

    Aufgaben

    • Als HR Business Partner beraten Sie unsere Stakeholder und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen einschließlich arbeitsrechtlicher Aspekte und Gesetzeskonformität.
    • Sie unterstützen die Manager in der Ausübung ihrer Führungsrolle und -verantwortung sowie bei der Gestaltung von Zielvereinbarungen.

    • Sie begleiten die Business Entscheidungen und Change-Management-Prozesse der internen Business Units.

    • Sie verantworten die Erstellung und Analyse von Personalkennzahlen und Auswertungen.

    • Sie implementieren und treiben HR Projekte voran und setzen entsprechende Maßnahmen und Initiativen in Ihrem Betreuungsbereich um.

    • Sie pflegen eine vertrauensvolle und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

    • Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit der Personalentwicklung und dem Recruiting zusammen.

     

    Qualifikationen

     

    • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-, Rechts-, oder Sozialwissenschaften o.ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung und bringen Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent mit.

    • Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht.

    • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office - insbesondere Excel.

    • Sie verfügen über fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse.

    • Sie zeichnen sich durch eine Hands-On-Mentalität aus, möchten Dinge bewegen und entwickeln mit hoher Kreativität und Energie neue Ansätze. 

    • Sie haben Spaß am Aufbau von Prozessen & Strukturen und besitzen ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten.

    • Ihr sicheres souveränes Auftreten kom­bi­nie­ren Sie mit Team­fä­hig­keit und ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten.

    • Optimalerweise bringen Sie Kenntnisse im Migrations- und Sozialversicherungsrecht mit.

    • Eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.

     

    Benefits

    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Gruppenunfallversicherung
    • SQS Mitarbeiter-Events (Happy Hours, SQS Campus, etc.)
    • Kindergartenzuschuss
    • Gesundheitsmanagement
    • Initialausbildung für neue Mitarbeiter
    • Auswahl an individuell zugeschnittenen internen und externen Trainingsangeboten
    • Expatriate-Programm/Global Assignment
    • Globale E-Learning-Plattform
    • Diverse Zertifizierungen wie z.B. ISTQB, IREB, PRINCE2 etc.